创业公司如何做PR？听听这位有20年PR经验的老司机怎么说

具有同理心。去年似乎充满了悲剧事件，比如自然灾害、火灾和枪击等等等等。让员工了解他们的工作场所并不存在于真空中，尤其是那些自己的家庭受到悲剧事件影响的员工，这一点很重要。这些事情都会影响大家以及大家的工作。在这些时刻，公司领导者的可靠性和我们所代表的东西就会闪耀光芒。Julia会给全公司员工发送电子邮件，呼吁大家停下来为需要的员工提供支持和帮助，这种做法并不罕见。这比公司得到任何媒体的报道给员工带来的鼓舞和影响都更大，而且它是来自内心的。

为一个不同的未来做准备

接受这个现实：如今，你的创业公司要想得到媒体的关注将会比以往任何时候都要更加困难。你不能再依赖那些3-5年前对创业公司有效的PR策略了。媒体和科技行业的动荡和变化将会持续下去。不过你依然可以通过做一些工作来应对这些不断变化的潮流，而所有这些工作都是与建立和培养人际关系有关的。你想要建立和培养与记者、有影响力的意见领袖、读者和你自己的员工之间的关系。依靠这四类人比单独依靠你自己能让你的信息传播得更广，但你必须让这些人感到特别，并给它们提供所需的所有工具。要有针对性地处理与这些人的关系，把他们当做有血有肉的人去认识和对待，并仔细思考你的信息和目标是如何与他们的信息和目标保持一致。

创业者们，不要让自己被这种新的媒体环境吓住了。相反，你应该意识到，对于像你所在的公司来说，现在能够帮助你的公司打出名声的渠道比以往任何时候都要多。把注意力放在奖赏上面，奖励那些你想要激励去采取行动的人。你具体怎么做并不重要，重要的是你要以一种让他们愿意倾听、能够学到东西和感到被理解的方式去接触他们。

原文链接：http://firstround.com/review/how-new-startups-can-win-at-pr-advice-from-a-20-year-comms-career/

编译组出品。

（编辑：源码网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!