阿里又要抓“叛徒”？来看看互联网巨头公司的反腐记

腾讯设立6条“高压线”，将故意虚假报账、收受回扣等纳入管理规范，并对触及这些“高压线”的员工依据情况作出相应处理，轻则解除劳动关系，重则移送司法机关追求法律责任。在2015年4月腾讯内部通报了四起违反“腾讯高压线”的事件，其中两起涉嫌“非国家工作人员受贿罪”，被移送到公安机关处理。

百度在2011年成立职业道德委员会，通过自查和邮件通报进行内部反腐建设，“阳光职场”行动成为内部反贪的一面旗帜。此外，还建设了职业道德建设部，核心成员均为从事过企业内审、检察官、警察等职业的专业人士。

同年，360成立监察部，负责公司内部贪腐自查，对收受贿赂或回扣行为、从事与公司有商业竞争行为、与公司存在利益冲突或关联交易的行为、违法乱纪行为等作出严格规定。

去年2月24日，由京东集团倡议，联合腾讯、百度、沃尔玛中国、宝洁、联想、美的、小米、美团点评、唯品会、李宁、永辉超市、佳沃鑫荣懋等知名企业共同发起的“阳光诚信联盟”正式成立。5月4日，京东在廉洁京东网站增设“失信名单查询”功能并对外开放查询功能，在京东集团任职期间因腐败问题而被解聘的员工都会被记录在案。

初创互联网公司反腐机制有待构建

然而，当腐败在初创的互联网公司显示出身影时，情形则更为复杂。

去年5月，ofo被爆公司内部管理混乱，贪腐严重。随后ofo方面回应称向来重视反腐建设，不存在所谓的“吃空饷”和“吃回扣”情况。然而，发声后引发多方议论。

事实上，这并非ofo首次被爆腐败，类似的互联网初创公司在脉脉等社交平台上被曝的“黑料”多如牛毛。无论爆料是否属实，各方乐此不疲的猜测或许源于对其腐败可能性的忧虑。

有分析指出，共享单车兴起也是近两年的事，受风投和前期发展战略影响，庞大的资金着实诱人。此外，由于布局广，单车采购数量大，若管理不够成熟，资金的流向就很难掌控。

刺痛公众神经的论证切节在于，较多的互联网初创公司并未形成与高速发展现状相匹配的反腐机制，或为滋生腐败提供空间。若由此产生不健康的产业链条，不仅损害投资者的利益，还会反噬用户利益。

正如去年发生的共享单车企业倒闭，用户遭遇“退押金难”。6家共享单车企业接连倒闭，其不良后果之一，是共计高达10亿元的押金难觅影踪。据估计整个共享单车行业押金池规模已超百亿，若在行业规范未有进一步明晰的情况下，关于押金安全性的争论仍将旷日持久。

更切近的还有持续被爆出的神奇百货创始人王凯歆“跑路”事件。这位95后创业明星头顶光环最终却沦为“代投骗子”。2016年年初，神奇百货拿到经纬中国领投、真格基金、创新谷跟投的2000万A轮投资。然而，三年间，除消耗掉投资外，王凯歆后期转型代投，背负高额债务后被爆不知去向。

互联网公司内部反腐不仅是规范员工行为的一把戒尺，也背负了社会的信任和投资者的期许。有分析认为，许多互联网公司的创业前景难辨，或促使创业者和员工在面对巨额的投融资时产生非分之想。然而，在腐败问题从成熟的互联网企业向初创企业扩散之时，反腐制度的风气也应同步传递。

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（编辑：源码网）

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