希捷关闭苏州工厂，这只是传统机械硬盘行业衰落的缩影

希捷集团在全球有三家硬盘制造公司：苏州公司、无锡公司和泰国公司。希捷苏州于2003年1月在苏州工业园区综保区西区（原出口加工区A区）注册成立，前身为迈拓科技（苏州）有限公司，2005年底迈拓科技被希捷收购，主要生产自主品牌（Seagate）的笔记本电脑硬盘、台式机电脑硬盘和企业级服务器硬盘。

二、希捷苏州关闭是集团优化运营效率、整合资源和控制成本的组成部分

希捷苏州关闭是希捷集团基于整个市场变化和集团自身产能状况作出的正常调整。希捷集团在中国工厂的产品以磁头驱动的传统硬盘为主，但是目前新型固态硬盘已经占据了市场主要份额且呈逐年上升态势，加之硬盘应用的电脑等终端产品的需求降低，导致近几年苏州公司和无锡公司的订单持续减少，产能严重过剩。希捷苏州2015年外贸进出口额19.2亿美元，2016年的进出口额12亿美元左右。希捷集团考虑到优化运营效率、整合资源和控制成本的必要性，进行相应战略调整。

据希捷苏州的声明显示：关闭公司是出于持续优化运营效率的考虑，本次提早解散希捷苏州是希捷集团2016年7月宣布的缩减全球生产规模，以更好地适应现在及未来市场需求的措施之一。从去年7月至今，希捷集团已在全球范围内采取了几次类似的行动。

三、园区管委会切实依法保障希捷苏州员工的合法权益

苏州工业园区管委会相关部门在获知希捷苏州关闭消息后，始终关注希捷苏州相关动态情况，多次走访和协调企业有关工作，围绕具体事宜与企业管理层进行多次反复沟通，在确认关闭消息后，高度重视并积极跟进和应对关闭事项，确保关闭过程依法依规。

一方面，指导企业依法依规完成相关程序，做好员工遣散预案。劳动保障部门根据希捷苏州组织架构、工资水平、工龄状况以及三期女职工等特殊职工的现状，指导希捷苏州在符合法律法规的基础上制定提前解散终止劳动合同的经济补偿方案，并征求工会和职工代表的意见。劳动保障部门相关负责人到场向职工解释相关政策法规，并分批组织职工与公司管理层进行沟通协商。希捷苏州也根据员工沟通过程中提出的诉求，从人文关怀的角度，对方案进一步进行了修改完善。希捷苏州将经济补偿方案向职工公布之后，有少量职工希望有更高的补偿标准，劳动保障部门也及时做好了相关政策法规的解释工作。

另一方面，要求企业切实依法保障劳动者合法权益。劳动保障部门派驻了工作人员进驻希捷苏州，做好政策解释，并提供失业登记、推荐再就业等服务。

目前，希捷苏州职工情绪稳定，终止劳动合同的手续正在有序办理。截止1月14日中午12时，提前解散终止劳动合同的1900名员工中已有1214名职工按照公司的计划办理了离职手续。

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（编辑：源码网）

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