咪蒙助理月薪5万、95后小编年终奖百万…震惊业界的自媒体人是如何炼成的？

通过咪蒙的推送，至少我们都知道黄小污有一个非常爱她的男朋友，了解了 90 后安迪工作后存的钱都用来给爸妈买礼物。除此之外，也透过咪蒙的文字看到了他们的困惑。就像黄小污说，迄今为止她男朋友爸妈都觉得她是无业游民，她至今都没办法向长辈解释清楚自己在干嘛。而这些，不也正是我们的烦恼吗?

从网瘾少女，到 20 岁百万年终奖

熊二是一个今年才 20 岁的姑娘，但她身上的故事听起来简直是电视剧中才会出现的桥段。(就差霸道总裁一见钟情了)

在迷上QQ炫舞之前，熊二一度还是学霸，但沉迷游戏之后就成了典型的网瘾少女，放假不回家，上课打瞌睡。在对学习失去兴趣之后，考虑到家中窘境，身为长姐的熊二决定退学。

那年，熊二 16 岁。在进入新媒体行业之前，熊二做过好几份工作。卖过化妆品，做过餐厅服务员，还做过工厂流水线工人。因为不甘心，每份工作都干不长，卖化妆品和当服务员都没超过 3 个月。转机出现在刚满 18 岁的时候，熊二无意间得到一个机会，就像是冥冥中上天送给她的成人礼。

“因为在一个群里瞎得瑟，被现在的老板看到了，然后就聊起来了。“这次偶然的机会让熊二加入了现在的新媒体公司。“你就没想过他可能是个骗子?”“真没想过。”

单纯的熊二没遇见骗子，遇见了改变她人生轨迹的“好老板”(熊二语)。两年间，从最底层的小编开始，做运营，最推广，然后做投放，到现在带团队，个人成长很多，工资翻了 5 倍。

2015 年的年终奖，熊二拿了 10 万，发朋友圈的时候，她说自己一辈子都没见过这么多钱。下一年，她的年终奖变成了 100 万。

当被问及什么样的员工才能拿百万年终奖的时候，熊二的老板说：“老想法没有新出路，少吹牛逼多做事。愿意同我们一起日夜打拼，实实在在创造效益的同事，就有可能。”后面又加了一句：跟对老板。

但熊二的这两年，并不容易。

因为不够细心，老板责令熊二在座位上贴上了这句话：细节决定成败

“其实有过 100 次离职的想法，压力很大，就比如推广，我要一周涨多少粉，万一做不到怎么办?带团队带不好怎么办?”不过熊二这次没有匆忙逃离，她说：“老板人好，在这里我能发挥自己，而且有思考的机会。”

不过对这个刚刚 20 岁的姑娘来说，最大的挑战可能是带团队。“带团队难，很难。要合理分配每个人的工作，并且他们犯错你得背锅，刚开始会有那种还不如自己做的感觉。而且我们团队是从零开始的，所以要时常打鸡血，不能负能量太重。”

因为要替下属背锅，所以熊二每个月都会被扣工资。不过从去年开始带团队以来，熊二想明白了几件事：第一，要主动和老板沟通;第二，该背锅就得背锅;第三，反思自己;第四，硬着头皮打鸡血。

老板对她的评价是：执行力强;每日运营安排公众号常规关联推广，永远保持激情，自动自发，交代的事情一般落地到位，从不含糊。

“团队是需要成就感的，我自己偶尔会有，但更多时候只是想我要做得更好。”因为高中辍学，现在熊二有时会因为知识储备不够感到自卑，“有时候客户跟我说一些英文单词，我又不懂，就很烦。”

但是，熊二说：“我什么都不怕。”这股初生牛犊的劲头，或许正是她老板愿意给她百万年终奖的原因：老想法没有新出路，少吹牛逼多做事。

一年多的时间，从工资几千到能在苏州买房

不久前，在新榜和腾讯联合举办的涨粉大会上，大禹网络创始人旷峰分享了一个故事。

他在网上看到一份简历，没有高学历，之前的工作是“在工地搬砖”，但曾在贴吧组织过几千人参加的活动。旷峰挑中了这份简历，半年后，这份简历的主人做出了“奔波儿灞和灞波儿奔”栏目，目前微信、微博用户粉丝达 800 万左右。“现在他已经在苏州有房有车有老婆了。” 旷峰笑着说。

另外同样来自那场大会的故事，是从去年开始风靡社交网络的搞笑视频红人“软软其实不太硬”，这位网红新秀又被一些网友戏称为男版papi酱。

在学校念书的时候，软软就喜欢拍好玩的短视频，“翘课拍东西，跑龙套，偶尔会接个活动，就是那种街头、小区搭台表演，逗乐别人， 100 元一场，后来涨价了， 150 元。”他说。

毕业后出来找工作，他决定挑选自己擅长和喜欢的领域，在 2015 年成为大禹网络的实习生，负责剪辑，开始从事新媒体。

刚开始，他在公司比较低调，剪辑、编辑、策划、摄像、演员杂七杂八都干过。谈及待遇，他说，刚入行的时候因为公司好，工资还可以。差不多月薪 4000 元，不过，这是在苏州的待遇。