这家180人的小公司凭什么让腾讯花86亿美元收购？

正是因为架构于云服务之上，像Supercell、WhatsApp、Snapchat等独角兽，都能保持轻体量快速前行。比如被Facebook 190亿美元收购的WhatsApp只有50多个员工；只有300员工的Snapchat，2016年5月再度融资18亿美元，估值近200亿美元。这就是为什么这些企业的业务量增加10倍、100倍的时候，员工数量不需要同步的增加原因。

第三是劳务的全球化。Supercell的策略是一方面打造由精兵强将组成的核心团队，另一方面把大量的重复劳动外包出去。Supercell组建灵活的团队，一旦团队有了一个游戏想法，并且获得老板认可之后，他们就进入了测试和研发阶段，这个小型团队会做一个概念原型，在Supercell公司内部测试。比如最初的《部落冲突》，在经过内部一周不到的测试之后，该公司就发现这款游戏具备成为大作的潜力，立即鼓励团队开发，同时把简单的劳务通过外包平台发出去，在美国、韩国或者日本、印度完成。通过这种方式，Supercell既大大节省了开发的人力成本，又极大地提高了开发速度。

作为继美、日之后举足轻重的游戏王国，芬兰的游戏产业已经成为一种世界现象被作为样板研究。被腾讯高价收购，高兴的不仅仅是Supercell，更应该是中国游戏产业。习惯了坐拥中国庞大市场的游戏企业们，如果被丢到那个叫芬兰的北欧小国，不知道能不能也做出《疯狂的小鸟》《部落冲突》《卡通农场》《海岛奇兵》这样神奇的游戏？！

（编辑：源码网）

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