说说女性该不该加入云计算行业?
发布时间：2018-10-05 00:32:48 所属栏目：动态 来源：机房360
导读：广西网（http://www.guangxiwang.cn）随着云计算等新计算趋势的转折点，入门级人才的需求也受到影响。每个人都在招聘。有一个短缺。解决这个问题很简单：人们需要招募更多的女性从事计算机工作，尤其是云计算。 人们应该能够这样做。2017年的调查报告说，
 广西网（http://www.guangxiwang.cn）随着云计算等新计算趋势的转折点，入门级人才的需求也受到影响。每个人都在招聘。有一个短缺。解决这个问题很简单：人们需要招募更多的女性从事计算机工作，尤其是云计算。
人们应该能够这样做。2017年的调查报告说，“根据美国教育部的估计，2017年，女性在各级高等教育中连续第11年获得不成比例的大学学位。”总体而言，2017级男性和女性获得大学学位的比例为100：1141，而2016年为100：139。此外，今年的美国大学毕业生将有659,000个大学学位，这显然有利于女性。
因此，如果云计算专业人员群体来自高校毕业生，那么男性的数量在下降，而女性人数在不断上升。这就是为什么招聘女性是一件不容易的事情。
这不是企业的性别平等问题，这是纯粹的生存。事实上，如果企业无法跟上云计算的步伐，他们很可能落后。为了跟上时代，则需要关键的云计算人才，以使用基于云计算的资源解决真正的业务和技术问题。 （编辑：源码网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
