分析：“互联网+公交”为建设智慧城市提供大数据基础

在济南公交采访，技术明星、节能明星，服务明星，见义勇为明星……群星闪耀，而每一位员工都表现出强烈的归属感。都说现在的员工难管，为什么在济南公交还保有如此强大的吸引力和凝聚力？“让市民乘客满意、让党委政府放心、让员工快乐工作、为社会无私奉献”的核心价值观，成为激励济南公交人的奋发动力。

说起价值观，似乎每个企业都有。但是在一些企业里，理念系统与行为系统“两张皮”的现象非常严重。济南公交尤其警惕这个。让制度体系包含核心价值观，让制度围绕理念去延伸，让制度的每一个环节真正体现出导向。“理念系统延伸到制度层面，是为了保证行为系统的一致，整体职工素质的提升。”薛兴海说。

（编辑：源码网）

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