估值过10亿的千里马中 有一半来自阿里、腾讯等大公司派系

　　16个大公司派系的离职员工创业情况

　　编者按：本文来自微信公众号“IT桔子”(ID：itjuzi521)，36氪经授权发布。

　　在创业趋势遇冷、资本流向愈发集中的2016年，投资人更加关注项目的“商业模式”和“盈利能力”，但在此之外，他们依然会问一句：团队成员的背景如何?

　　在这个问题背后，投资人总会更期待团队背景中出现“大公司”、“知名高校”等标签。这个判断简单粗暴，但又不可否认的是“大公司”、“知名高校”的经历或者出身总会为项目加分：经过检验的智力水准、激烈竞争中脱颖而出的工作能力以及创业后更容易获得优质的资源和圈子。

　　与此同时，各大知名企业、高校也同样是培养和贡献互联网科技创业者的肥沃土壤。

　　截止到2016年12月31日，IT桔子数据库共收录了创业者35041人，其中有大公司工作经历的4712人,有高校标签的创业者5706人。IT桔子关于“创业者派系”的2016年度盘点将会基于数据库信息，整理16家知名大公司创业派系，30家国内外知名高校创业派系。

　　本篇中将介绍16个大公司派系的离职员工创业情况，这些大公司包括阿里巴巴、腾讯、百度、微软、华为、新浪、盛大、搜狐、网易、IBM、Google、金山、人人、新东方、奇虎360和雅虎。

　　注释：IT桔子数据库创业者收录标准——

　　公司的创始团队成员，含创始人、联合创始人以及部分COO、CTO等;派系收录标准：创业者此前曾在一个或多个大公司工作，则该创业者和其所创办的公司统计到该派系中。

　　愿意离职创业的人数断崖式下降

　　此前，我们曾通过分析IT桔子数据库发现，2016年不论从创业公司新增数量、获投项目数量、各个领域项目数量，还是整体的创业者新增数量都出现了大幅下滑。从各个大公司离职创业的人数，在2016年也同样显著减少。

　　从统计图表中可以看出，从BAT这三家公司离职创业的人员总数量占据了16大公司派系创业者总数的将近一半;来自微软、华为、盛大、新浪的创业者数量也不不容小觑，数量均超过了200个。

　　创业者的黄埔军校已经彻底完成了从“新浪、网易、盛大、搜狐”梯队到“阿里巴巴、腾讯、百度”梯队的转移。

　　我们拿出2016年各个大公司派系新增创业者人数，与2015年该数据做对比可发现，从新增趋势来看，2016年新增的创业者数量相比去年出现明显下滑，平均从以上每个大公司出来的人员数值从53.3人下降到了6.4人。

　　与新增创业者人数呈正相关的是新增的创业公司数量。

　　根据IT桔子的收录情况，截止到2017年1月，由以上16家大公司离职员工参与创立的创业项目总数量为4454个，占比IT桔子收录的创业公司总数量的8%，也就是说绝大部分的创业者仍是“草根”背景。

　　这16个大公司派系中，历年来产生的创业公司总数量超过300个的有阿里巴巴、腾讯、百度、微软、华为和盛大。

　　我们将2012年到2016年来，历年各大派系新成立的公司数量做对比，可以明显看到，近几年新成立的公司多集中在2013、2014、2015三个年份，在“双创”政策和资本市场的双重推动中，创业公司数量的增长几乎是成几何式爆发。

　　相比之下，2016年该数据急转直下，甚至出现了零。

　　以上三组数据明确昭示了创业热度的下降：经历了2013、2014、2015年创业热潮的轰然而起、资本的狂热追捧，再到2016年一整年的融资困难、公司倒闭潮，以及各个领域的竞争格局已趋于明朗，互联网创业热度正在回归理性。

　　即便是有着优厚的大公司背书，但如果没有抓住前两年的机会，在2016年里，他们对于创业也更加的慎重。

　　都是大公司来的，获投比例始终不分伯仲

　　首先声明：由于IT桔子在采集公司信息数据时，公开的媒体报道是重要的消息来源之一，而多数公司的第一次露面是发布融资新闻，故，统计表中的公司的获投比例是高于实际比例的。该表格只做各大派系间的横向对比。

　　整体来看，大公司背景的创业项目的获投率比IT桔子收录公司的平均获投率高20%-30%左右。但在各大公司之间，获投率区分并不大，获投率集中在60%-70%的区间。

　　与2015年的大公司背景创业公司平均获投率68.46%的数据相比，2016年该平均值为63.92%，相对略有下降。

　　大公司盛产连续创业者，一朝创业终不归

　　IT桔子基于数据分析，统计了各派系“连续创业者”占该派系创业者总数的比例。此处的统计标准为：如果该创业者所创办或作为核心人员参与创办的公司数>1，则默认其为连续创业者。

（编辑：源码网）

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